DEI是实现我们业务和可持续发展目标的关键驱动力。我们致力于增加多样性，营造一个包容性的工作环境，支持我们的 劳动力和我们服务的社区。我们的DEI战略工作由执行领导团队亲自监督，由 人才和DEI官以及由代表 企业、职能部门和地区的17名高级领导人组成的领导委员会指导。

我们的愿景：利安德巴塞尔是一个DEI（多样性、公平性和包容性）与安全一样深深植根于我们文化中的地方；我们拥有它并每天生活在那里。

我们致力于通过以下方式提供独特的产品和服务：
以可持续发展为重点的创新。我们通过大规模开发循环和低碳产品和技术，并支持化学作为我们星球的可持续解决方案，重新定义我们的行业。
性能越来越好。作为化学领域的发明家和 ，我们运用我们的综合专业知识来提高我们的性能，开发出非凡的高质量产品。
外部视角。我们对新兴趋势、终端市场和消费者需求有着深刻的理解，以保持 一步，创造有意义的价值，并带领我们的客户向前发展。
有效的协作。我们促进整个价值链的关系，以成功解决 挑战，创造更好的成果，并扩大我们对我们服务的社区的影响。